После нашей инициативы Президент Р Ф подписал указ о сохранении социальных выплат родителям детей с инвалидностью, которые работают неполный день
Изменения вступят в силу уже 1 января 2024 года. В нашем проекте «Профессиональная забота» мы предоставляем нянь семьям, в которых растут дети с особенностями здоровья. Поэтому мы знаем, что многие родители таких детей действительно хотели бы иметь возможность работать, чтобы получать дополнительный доход, помимо выплаты по уходу за ребенком-инвалидом в размере 10 000 рублей. Раньше это было невозможно: выходишь на работу — теряешь пособие. Но мама, которая воспитывает ребёнка с заболеванием не может себе позволить полноценную работу с полноценной зарплатой. Большую часть своего времени она проводит на реабилитациях и в уходе за своим ребёнком. Весной этого года мы запустили анкету, которую прошли более 4000 родителей.
Хотим поблагодарить всех мам, участвовавших в этом опросе. Именно ваше участие позволило сдвинуть эту тему в нужном направлении
61% из них имеют высшее образование, но работают только 32%. 98% опрошенных заявили, что они вышли бы на работу, при условии, что все существующие льготы сохранятся.
С 1 января у родителей особенных детей появится такая возможность! Более того, дополнительную помощь смогут оформить те, кто сейчас частично трудоустроен. Для родителей, которые останутся дома и не планируют заниматься профессиональной деятельностью ничего не изменится, они будут получать выплаты, как и прежде. Новый документ никак не влияет на контроль суммы выплат, их повышение или понижение.
Мы знаем, как сложно даются любые изменения. Но наше упорство и верность глобальной цели — чтобы все дети жили с родителями, а не в детских домах, точно дают результаты. Оставайтесь с нами
Изменения вступят в силу уже 1 января 2024 года. В нашем проекте «Профессиональная забота» мы предоставляем нянь семьям, в которых растут дети с особенностями здоровья. Поэтому мы знаем, что многие родители таких детей действительно хотели бы иметь возможность работать, чтобы получать дополнительный доход, помимо выплаты по уходу за ребенком-инвалидом в размере 10 000 рублей. Раньше это было невозможно: выходишь на работу — теряешь пособие. Но мама, которая воспитывает ребёнка с заболеванием не может себе позволить полноценную работу с полноценной зарплатой. Большую часть своего времени она проводит на реабилитациях и в уходе за своим ребёнком. Весной этого года мы запустили анкету, которую прошли более 4000 родителей.
Хотим поблагодарить всех мам, участвовавших в этом опросе. Именно ваше участие позволило сдвинуть эту тему в нужном направлении
61% из них имеют высшее образование, но работают только 32%. 98% опрошенных заявили, что они вышли бы на работу, при условии, что все существующие льготы сохранятся.
С 1 января у родителей особенных детей появится такая возможность! Более того, дополнительную помощь смогут оформить те, кто сейчас частично трудоустроен. Для родителей, которые останутся дома и не планируют заниматься профессиональной деятельностью ничего не изменится, они будут получать выплаты, как и прежде. Новый документ никак не влияет на контроль суммы выплат, их повышение или понижение.
Мы знаем, как сложно даются любые изменения. Но наше упорство и верность глобальной цели — чтобы все дети жили с родителями, а не в детских домах, точно дают результаты. Оставайтесь с нами